Hedef ve stratejinin zaman zaman karıştırıldığına şahit olmuşsunuzdur.  Hedefler gidilecek noktayı işaret ederken, strateji bu yolda şirketlere yön veren kararlar olarak tanımlanabilir.

Esasen strateji, hedefe giderken alınacak aksiyonların ANA BAŞLIĞIDIR.  Örneğin; hedef müşteri kitlesini değiştirmek bir strateji iken, markette sektörün lideri olmak ise bir hedeftir.

Çalışanlar genel olarak, yeninin daha iyi olduğuna gönülden inanmadıkları müddetçe değişime çok sert direnç gösterebilmektedir. Bu noktada, şirketlerin yönetimine düşen, öncelikle uygun stratejiler belirlemek, sonra stratejiyi en detaylı şekilde çalışanlara anlatmak ve onları değişimin daha iyi bir seçim olacağına inandırmak, özetle birlikte yol almaktır.

Şirket bünyesindeki her departmanın, şirketin ana stratejisine paralel nitelikte stratejileri olması ise hedefe doğru yol almak konusunda büyük avantaj sağlayacak ve rekabetçi yapılanmanın önünü açacaktır.

Stratejiniz hazır mı?

Stratejilerinizi şimdi gözden geçirmeye ne dersiniz?

Çalışanların stratejilerini sahipleniyor mu?

Değişimi yönetmek için ne yapmalısınız?

Dilerseniz HBR’nin bu konuda hazırladığı makaleye bir göz atın!

Hizmetlerimiz için…

info@asm-danismanlik.com

www.asm-danismanlik.com