Pandemi süreci hepimize farklı deneyimler kazandırdı. İş yapış modellerimizi istesek de, istemesek de yeniden kurgulamak, değiştirmek zorunda kaldık.

Bu dönemde şirketler, büyük merkez ofislere zannedildiği kadar gerek olmadığını, fiziki olarak bir araya gelmeden de çalışıp, verimli olunabileceğini öğrendi. İnsanlar da dünyanın herhangi bir yerinden tek tuşa basıp toplantılara katılabileceklerini, ekiplerini yönetebileceklerini ve sahilde çay içerken çalışabileceklerini gördüler.

Şirketler bu doğrultuda, tam zamanlı istihdam politikalarından vazgeçip, süreç bazında uzmanlaşan yetenekleri bulup proje veya talep bazlı modeller kurulmaya başlandı bile! Dolayısı ile bir konunun uzmanı olan kişi, birden fazla şirket ile yeteneklerini paylaşıp, hizmet verebilecek hale gelecek. Bu sistem kişileri özgürleştireceği gibi, iş gücü verimliliğini de arttıracaktır.

HBS ve BCG HENDERSEN INSTITUTE’ nün bu amaçla yazdığı makale konunun altını net şekilde çiziyor.

Bu yöntemi kullanan şirketler rekabette bir adım öne çıkacaktır!

Biz de ASM Danışmanlık çatısı altında yeteneklerimizi birleştirdik ve bu yöntemle “LOJİSTİK ve TEDARİK ZİNCİRİ SÜREÇLERİNİZİ” yönetmeye hazırız.

İletişim;

info@asm-danismanlik.com

www.asm-danismanlik.com